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教育/人力/市场哪里好,首选京廊教育

发布时间:2016-10-11  信息编号:15917588  
  • 区域:广阳 
  • 联系人:刘老师 (发私信)
  • 电话:15303160679
  • E-mail:1808520950@qq.com

信息详细内容:


一、职业资格介绍
    人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
    国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理师职业资格,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
二、培训内容
    严格按照国家人力资源和社会保障部《企业人力资源管理师国家职业标准》、《心理咨询师国家职业标准》的要求进行辅导,使用考试指定国家统编教材,帮助学员熟练掌握相关知识要点。
职业道德部分(人力资源管理师和心理咨询师相同)
   职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养:
三、人力资源管理师
基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)、
技能部分:人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等)
四、就业方向
成为知识管理总监;做培训师;进入公司决策层;成为管理咨询师; 成为人力资源管理某方面的专家;成为人才分析师;成为猎头; 劳动争议处理专家和法规咨询专家

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